為切實(shí)關(guān)注員工身心健康，筑牢集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展根基，近日，達(dá)州深燃公司以“‘身’行筑高效，‘心’穩(wěn)促發(fā)展”為主題，開展系列員工心理健康關(guān)愛活動(dòng)，通過(guò)知識(shí)科普、精準(zhǔn)服務(wù)、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等舉措，為員工打造身心雙重健康“防護(hù)網(wǎng)”。
專家引領(lǐng)，筑牢心理防護(hù)“認(rèn)知墻”
活動(dòng)特別邀請(qǐng)心理健康領(lǐng)域權(quán)威專家，面向全體員工開展專題講座。專家圍繞職場(chǎng)壓力管理、情緒調(diào)節(jié)技巧、心理危機(jī)干預(yù)等內(nèi)容，結(jié)合公司行業(yè)工作特性，通過(guò)典型案例剖析、情景模擬互動(dòng)，深入淺出地講解心理健康知識(shí)，幫助員工樹立科學(xué)的心理健康觀念，掌握實(shí)用的自我調(diào)節(jié)方法�，F(xiàn)場(chǎng)員工積極參與互動(dòng)提問(wèn)，氣氛熱烈，切實(shí)提升了全員對(duì)心理健康的重視與認(rèn)知。
精準(zhǔn)服務(wù)，定制健康管理“專屬艙”
為進(jìn)一步提升服務(wù)精準(zhǔn)度，專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)員工年度身體體檢報(bào)告進(jìn)行一對(duì)一解讀，不僅關(guān)注生理指標(biāo)，更結(jié)合健康數(shù)據(jù)挖掘潛在心理壓力信號(hào)，從身心關(guān)聯(lián)角度為員工提供個(gè)性化健康指導(dǎo)建議。這一舉措打破傳統(tǒng)體檢僅聚焦生理健康的局限，將心理健康關(guān)懷融入員工健康管理全流程，讓員工感受到公司細(xì)致入微的關(guān)愛。
設(shè)施升級(jí)，打造心靈休憩“能量站”
公司同步在辦公區(qū)域設(shè)立“心靈驛站”，配備舒適放松的休息區(qū)、專業(yè)心理自助書籍、減壓設(shè)備及冥想空間，為員工提供情緒疏導(dǎo)、心理調(diào)適的專屬場(chǎng)所。員工可利用工余時(shí)間在此舒緩壓力、放松身心，通過(guò)閱讀、音樂(lè)療愈、正念冥想等方式實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)，有效緩解職場(chǎng)焦慮，重蓄工作活力。
長(zhǎng)效護(hù)航，構(gòu)建健康管理“新體系”
著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，員工的身心健康是企業(yè)發(fā)展的核動(dòng)能，達(dá)州深燃公司將在后續(xù)年度體檢項(xiàng)目中增設(shè)心理健康專項(xiàng)檢查，通過(guò)專業(yè)量表測(cè)評(píng)、心理咨詢?cè)L談等方式，全面評(píng)估員工心理健康狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)身心健康監(jiān)測(cè)“雙覆蓋”。這一舉措標(biāo)志著公司將心理健康管理納入常態(tài)化機(jī)制，進(jìn)一步完善員工健康服務(wù)體系，為員工身心健康提供更堅(jiān)實(shí)的保障。
未來(lái)，達(dá)州深燃公司將持續(xù)創(chuàng)新關(guān)愛形式，完善健康管理機(jī)制，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更溫暖的關(guān)懷，助力員工實(shí)現(xiàn)身心和諧發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“有朝氣、負(fù)責(zé)任、懂專業(yè)、能創(chuàng)新”的持久動(dòng)力。
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