“用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！薄说谩ざ爬�
中層管理者是企業(yè)管理承上啟下的“腰部”力量。根據(jù)華潤燃氣進一步優(yōu)化管理人員能力素質(zhì)，推動人才梯隊建設，為公司新一輪發(fā)展提供人才儲備與支持的戰(zhàn)略規(guī)劃，在新冠疫情的大背景下，華潤燃氣達州區(qū)域公司于2020年9月1日-9月6日順利交付“燃學+云訓練營”中層管理能力提升之輔導培訓項目，通過采用線上培訓管理新形式，精準提升中層人才質(zhì)量，助力企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展。
此次輔導項目歷時6天，整體基于 “測-學-練-考-用”的科學閉環(huán)設置，來自達州、大竹、渠縣、通江、開江5家公司的32名優(yōu)秀中層管理者作為學員體驗了一把融合社群互動、翻轉(zhuǎn)課堂、即學即戰(zhàn)、學以致用的在線碎片化學習模式。從最初的團隊展示，到精心準備每日海報，再到課程打卡、對答如流、心得分享以及最終激烈研討、高質(zhì)量輸出小組難題的解決案例，大家的學習熱情始終高漲。在線課程團隊完成率達100%，人均學習總時長約173分鐘，遠高于課程推薦學習時間100分鐘，76%學員經(jīng)過學習獲得了能力等級提升，6.6%以上學員在課程后學習達到了最高等級的卓越評價。
東風吹 戰(zhàn)鼓擂 團隊展示誰怕誰
9月2日 今日晴 宜組團學習
9月3日 今日晴 宜搶答如流
9月4日 今日晴 宜作文
9月5日 今日晴 宜群策群力
早安海報推送 提醒學習日程
華潤燃氣達州區(qū)域公司黨委書記、總經(jīng)理何勇在開營儀式上作題為《學在云端 智趣成長》的導入發(fā)言。面向32名優(yōu)秀中干，何勇總殷切提出三點要求：一是要珍惜機會，區(qū)域花大量的精力和人力開辦此次培訓，大家在繁忙工作之余要珍惜學習機會，學有所獲；二是要合理運用，大家要把學習內(nèi)容和崗位工作緊密結(jié)合起來，學有所用，切實增強對下屬的輔導能力；三是要遵守紀律，本次線上實踐教學比較多，大家要遵守各項紀律，服從統(tǒng)一管理和安排，按時學習，交出完美的答卷。
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